Rezeption
Aktuelle Meldungen
Gesundheitsinformationen im Internet
Praxis im Web?
Patienten informieren sich gerne im Internet – und konfrontieren Arzt und Praxisteam dann mit ihren „Erkenntnissen“. Wir sagen, was Sie für die tägliche Praxis über die Qualität von Gesundheitsinformationen im Web wissen sollten.
mehr...Typen im Team
Der Dilettant
Keine Ahnung, keine Meinung, kein Konzept. Dilettanten stehen sich vor allem selbst im Weg. Wir geben Tipps für den täglichen Umgang mit diesen Menschen.
Mobbing und kein Ende?
Schluss mit lustig
Konflikte am Arbeitsplatz sind keine „Peanuts“. Wenn sie nicht gelöst werden, eskalieren sie häufig – mit schlimmen Folgen für das Opfer und das ganze Team. Helfen Sie Konflikte zu beenden, bevor es zu spät ist.
Typen im Team
Der Erbsenzähler
Sie sind rechthaberisch und wollen kontrollieren – trotzdem kann man mit pedantischen Chefs oder Kolleginnen durchaus zurecht kommen. Wir sagen wie.
Ziele setzen und erreichen
Endlich hoch hinaus
Glück fällt selten vom Himmel. Es liegt vielmehr irgendwo an dem weiten Weg, den wir beschreiten, um unsere Ziele zu erreichen. Ziele bedeuten Veränderungen – und die wollen richtig geplant sein.
Typen im Team
Der Egoist
Sie denken immer zuerst an sich selbst. Und sie sind eine echte Herausforderung für jedes Team, gleich ob als Chef oder als Kollegin. Wir geben Tipps für den täglichen Umgang mit Egoisten.
mehr...Teamentwicklung – so wird aus Individuen eine Mannschaft
Zu neuen Ufern
Im Team ist einer auf den anderen angewiesen. Und alle leiden, wenn mehr gegen- als miteinander gearbeitet wird. Das muss nicht sein. Mit unseren Tipps und etwas gutem Willen kann jedes Praxisteam zu neuen Ufern aufbrechen.
mehr...Typen im Team
Der Soldat
In einer Armee gibt es nur Befehlshaber und Befehlsempfänger. In manchen Arztpraxen soll das leider noch ähnlich sein. Wir schauen uns das System von Befehl und Gehorsam etwas genauer an.
mehr...Altersvorsorge
Seit 1. April 2008 haben Medizinische Fachangestellte erstmals einen Anspruch auf Arbeitgeberzuschüsse für die Altersvorsorge. Wir haben die wichtigsten Punkte noch einmal für Sie zusammengefasst:
Bis Ende 2014 haben Sie die Wahl, ob Sie den Arbeitgeberbeitrag zusätzlich oder anstelle der vermögenswirksamen Leistungen in Anspruch nehmen. Bei Weiterzahlung der vermögenswirksamen Leistungen erhalten:
- Vollzeitbeschäftigte und teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von mindestens 18 Stunden wöchentlich 20 Euro im Monat.
- Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen mit einer geringeren als einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 18 Stunden wöchentlich 10 Euro monatlich.
- Auszubildende nach der Probezeit 20 Euro monatlich.
Bei Verzicht auf die vermögenswirksamen Leistungen erhalten: - Vollzeitbeschäftigte und teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von mindestens 18 Stunden wöchentlich 56 Euro monatlich.
- Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen mit durchschnittlich weniger als 18 Stunden Wochenarbeitszeit 28 Euro monatlich.
- Auszubildende nach der Probezeit 38 Euro monatlich.
Nutzt die Medizinische Fachangestellte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung, so erhält sie einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20 Prozent des umgewandelten Betrages, mindestens jedoch 10 Euro monatlich. Konkrete Beispiele dazu finden Sie unter